Profesora de la Universidad de Harvard demuestra factores sobre las brechas salariales y laborales por género.
Este lunes 9 de octubre de 2023, la Real Academia Sueca de las Ciencias galardonó a Claudia Golding (Nueva York, 1946) por su extensa investigación que recaba archivos e información sobre la participación laboral de las mujeres durante 200 años en Estados Unidos.
Sus investigaciones ayudan a comprender los factores sociales que influyen en cada época en las diferencias salariales y de empleo entre los géneros. Han demostrado que a pesar de que en el siglo XX las mujeres han aumentado sus niveles educativos para extender sus oportunidades laborales, otros factores como el acceso a la pastilla anticonceptiva han impactado significativamente para generar cambios en el rubro laboral.
El trabajo de la economista expone un patrón entre la participación de las mujeres en el mercado laboral y los cambios estructurales que establecen normas sociales, impactando en las responsabilidades del hogar y el cuidado familiar que protagonizan las mujeres.

Durante la premiación, el presidente del Comité del Premio de Ciencias Económicas, Jakob Svensson afirmó que “comprender el papel de la mujer en el trabajo es importante para la sociedad. Gracias a la revolucionaria investigación de Claudia Goldin, ahora sabemos mucho más sobre los factores subyacentes y sobre las dificultades que pueden ser atendidas en el futuro.”